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振天建設(shè)集團(tuán)召開(kāi)第一屆六次職工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:

2022-11-04 00:00


  齊心同心凝聚發(fā)展共識(shí)

  群策群力共普振天新篇

  乘著二十大的東風(fēng),11月4日,振天建設(shè)集團(tuán)有限公司第一屆六次職工代表大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)了帷幕,會(huì)議由工會(huì)主席曾義主持,工會(huì)主席團(tuán)成員及公司60多名職工代表通過(guò)線上及線下的方式參與。

  首先,由工會(huì)執(zhí)行主席高勁松做開(kāi)場(chǎng)講話,他指出工會(huì)組織要充分發(fā)揮維護(hù)職能,全心全意把公司的方針落到實(shí)處,努力增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),動(dòng)員組織職工參與公司的管理,要堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì),聽(tīng)取和審議工作報(bào)告,討論和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

 總經(jīng)理何建華開(kāi)幕詞,他指出今年是我黨二十大的召開(kāi)之年,是我國(guó)十四五規(guī)劃的第二年,是全體員工凝心聚力、奮勇?tīng)?zhēng)先的一年,是公司步伐堅(jiān)定、舉措務(wù)實(shí)、砥礪前行的一年,近年來(lái),隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行,國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)緊縮,公司面臨著較大的生存挑戰(zhàn),也遇到了一些經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題,通過(guò)各類(lèi)會(huì)議集體研究修改和完善了公司的一些管理制度和流程,在員工的績(jī)效考核、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、青年人才的引進(jìn)、企業(yè)的合規(guī)化管理、技術(shù)創(chuàng)新(包括工法、QC、專(zhuān)利等)、聯(lián)合體模式投標(biāo)及工程創(chuàng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)分工等方面加強(qiáng)了公司的管理,完善了公司的管理體系,增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的能力。今天召開(kāi)一屆六次職工代表大會(huì),希望大家能積極的進(jìn)言獻(xiàn)策,履行職工代表的職責(zé),為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  接下來(lái),由工會(huì)主席曾義做工會(huì)上半年的工作總結(jié)和下半年的工作安排,曾義指出工會(huì)在公司黨委和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分的發(fā)揮了工會(huì)的職能,全心全意的把公司的方針落到了實(shí)處,上半年工會(huì)積極開(kāi)展了公司的各類(lèi)活動(dòng),如“元宵節(jié)”活動(dòng)、“三八婦女節(jié)”活動(dòng)、7-8月送“清涼”活動(dòng)以及9月“重陽(yáng)節(jié)”送溫暖等活動(dòng),還組織開(kāi)展了一些社會(huì)公益性活動(dòng),如對(duì)但店小學(xué)的捐助、對(duì)浠水縣清泉鎮(zhèn)翟鋪村捐款、以及對(duì)團(tuán)風(fēng)縣上巴河鎮(zhèn)抗旱物資的捐助等活動(dòng),今后還將繼續(xù)發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé),盡心竭力的為職工做好事、辦實(shí)事,同時(shí)也希望各位職工能建真言、謀良策、出實(shí)招,共同描繪振天集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的美好畫(huà)卷。

  根據(jù)大會(huì)會(huì)議議程安排,大會(huì)分為十五組審議《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理合同(第三版2022年修訂版)》《派駐人員崗位責(zé)任狀(第二版2022年修訂版)》《勞務(wù)分包合同》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目發(fā)票和資金結(jié)算等事項(xiàng)規(guī)范管理的通知》《人事管理制度》《行政制度》等10項(xiàng)議題,并形成了初步的意見(jiàn),就各項(xiàng)議題達(dá)成了基本的共識(shí)。

  分組討論 ★★★第一小組

  分組討論 ★★★第二小組

  分組討論 ★★★第三小組

  全體職工代表投票通過(guò)修改制度表決,并對(duì)議案有異議的地方提出意見(jiàn)并注明了原因,與會(huì)代表紛紛暢所欲言,為推進(jìn)公司的發(fā)展提出了合理化建議。

  公司工會(huì)主席曾義做會(huì)議總結(jié)并致閉幕詞。他強(qiáng)調(diào),一是繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì),完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。二是要推行管理制度公開(kāi)。凡涉及到公司經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的重大問(wèn)題必須公開(kāi);凡涉及到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問(wèn)題必須公開(kāi);凡涉及到職工切身利益的問(wèn)題必須公開(kāi)。三是開(kāi)展職工合理化提議活動(dòng)。動(dòng)員和組織職工為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并認(rèn)真協(xié)助做好職工提議的承辦工作。

  此次職代會(huì)的勝利召開(kāi),既鼓舞了人心,更進(jìn)一步的激發(fā)了職工的民主參與意識(shí),增加了企業(yè)的凝聚力,規(guī)范了公司各類(lèi)管理制度。

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