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“喜迎新年 力爭取得開門紅”振天建設(shè)集團開展迎新春團拜會

發(fā)布時間：

2022-02-08 14:21

  瑞雪兆豐年，福虎迎新春。2月7日，振天建設(shè)集團2022年新春團拜會暨新年工作部署會議在黃岡艷陽天酒店舉行。
  團拜會由董事長馬運峰主持召開，董事會成員馬義，總經(jīng)理何建華，副總經(jīng)理朱經(jīng)世、曾義、吳建軍，副總工程師倪鐵權(quán)等參加本次新春團拜會活動。
 
 
 活動首先，由馬運峰代表公司黨支部、董事會向全體員工致以新春祝福。
 
 
     活動以“喜迎新年，力爭取得開門紅”為主題，董事長馬運峰對2022年工作做整體部署。
   他強調(diào)要建立健全企業(yè)和項目部管理體系，提高項目部從業(yè)人員管理和素質(zhì)水平提升；加強項目進度管理，及時應(yīng)對因不可抗力等導(dǎo)致的施工進度滯后。要做好疫情防控工作和項目部應(yīng)對極端天氣工作，實行專項巡查，識別各類危險源，加強項目部安全管控，防止安全事故發(fā)生；降低綜合成本、提高運營效率，擴大開發(fā)區(qū)域市場。
   他指出，要提高從業(yè)人員專業(yè)能力。認真籌備各類技能競賽活動，做好安全、質(zhì)量月活動策劃長效機制，做好技能大賽的籌備工作，鼓勵員工參加省內(nèi)開展的各類技能大賽。
   深化企業(yè)體制改革，制定科學(xué)的薪酬體系與職級體系，將全部員工納入科學(xué)考評體系；做好外訪學(xué)習(xí)工作；加快推進股權(quán)結(jié)構(gòu)改革。
   進一步優(yōu)化人才引進和培養(yǎng)體系，做好人才引進工作，深化校企合作，豐富員工日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展講壇讓員工了解和學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)知識。要辦好“振天班”，推行企業(yè)高管和專業(yè)能力強的中層干部到班授課。要搶占機遇，做好畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)的人才引進和招聘工作。
   持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，積極參加國家級和省級QC、工法、地方標(biāo)準(zhǔn)、示范工程申報，力爭在2022年創(chuàng)先爭優(yōu)方面實現(xiàn)多點開花、百花齊放的局面。推進省級技術(shù)中心、國家高新技術(shù)企業(yè)申報工作，各部門、項目部協(xié)同配合打造一流的技術(shù)企業(yè)。      
   樹立廉風(fēng)清風(fēng)，迎接黨的二十大召開。將廉潔自律繼續(xù)作為工作的重中之重，弘揚正能量，做到正衣冠、端品行，杜絕貪污腐敗等不良現(xiàn)象出現(xiàn)。
   馬運峰還對經(jīng)營工作、施工方法、采購模式、資源配置等發(fā)面提出要求。
 
 
公司其他高管對全年本職工作進行表態(tài)發(fā)言。
 
      2022年壬寅虎年，公司全體員工全員實動、深耕精耕、助力發(fā)展、以虎的姿態(tài)激發(fā)昂揚斗志。振天建設(shè)集團也將繼續(xù)秉承信念，扎根市政行業(yè)，為社會創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)精品工程，堅持履行“忠誠、和諧、超越、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨。力求實現(xiàn)開門紅，全年實現(xiàn)業(yè)績新突破。

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