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機(jī)制先導(dǎo)、制度嚴(yán)行、人才強(qiáng)企、德能兼顧

振天集團(tuán)進(jìn)行新招聘大學(xué)生上崗培訓(xùn)工作

發(fā)布時(shí)間：

2022-06-20 12:31

      多年來，振天建設(shè)集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵”的理念，致力于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，長期通過校企合作模式，每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不斷完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)。
振天集團(tuán)的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)是：“請得來、留得住、用得好”。為此，6月20日對該批大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的教育培訓(xùn)工作。
      首先董事長馬運(yùn)峰對培訓(xùn)工作進(jìn)行了動員講話。他指出，學(xué)生們要學(xué)會提高自身的“知識、見識、常識、膽識”，提升基礎(chǔ)知識與實(shí)踐技能相結(jié)合，成為社會所需要的“通才”。他還強(qiáng)調(diào)，年輕人要多讀書，多鍛煉自己的身體，改掉一些不好的生活習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“完善自我，成就他人，與企業(yè)共同成長”的奮斗目標(biāo)。
 
 
     總經(jīng)理何建華在培訓(xùn)中，相繼介紹了公司的發(fā)展歷程、人才目標(biāo)的培養(yǎng)及方式、企業(yè)文化的傳承、職業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)以及工作初期經(jīng)驗(yàn)的分享等內(nèi)容。他還指出，希望學(xué)生在后期的實(shí)習(xí)過程能夠磨煉出攻堅(jiān)克難的品質(zhì)，并且要加強(qiáng)自身學(xué)歷及專業(yè)技能的提高，做好職業(yè)規(guī)劃，為建設(shè)行業(yè)和社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
 
 
     隨后，技術(shù)部陳玲宣講了廣聯(lián)達(dá)軟件的使用、辦公室方冰為學(xué)員培訓(xùn)了禮儀規(guī)范，技術(shù)部副總工倪鐵權(quán)為學(xué)生們細(xì)致講解了職業(yè)規(guī)劃。培訓(xùn)中，主講人員通過簡短的工作事例，讓學(xué)生們了解到職業(yè)生涯中必須通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，豐富工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
     最后，為幫助大學(xué)生新工快速適應(yīng)崗位、融入團(tuán)隊(duì)，公司安排業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)骨干與大學(xué)生簽訂《師徒協(xié)議》，實(shí)行工地現(xiàn)場“一對一”幫扶教學(xué)模式。同時(shí)，結(jié)合大學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
 
 
      徒弟向師傅鞠躬敬茶
 
      公司將精細(xì)化管理落實(shí)到日常培訓(xùn)中，崗位師父認(rèn)真做好“傳、幫、帶”，每天帶著大學(xué)生新工深入現(xiàn)場，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，使得學(xué)生們的技能逐漸得到了提高。